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Autor Nachricht
Tunnelblick
(Autistenbereich)

 geändert von: 55555 - 18.10.06, 19:53:33

Muster-Informationen über Autismusspektrum für Arbeitgeber im Aspies e.V. Wiki:

Dies ist ein Muster-Informationen über Autismusspektrum für Berufsberater und Arbeitgeber. Man kann Sie im Wiki verbessern, individualisieren, und Fallmangern, Berufsberatern oder Arbeitgebern geben.

[Korrigierter Link, mfg 55555]

Ich habe diese Musterinformation gestartet, und interessiere mich sehr frü Eure Meinung dazu!
18.10.06, 19:14:12
Link
arlette
(Autistenbereich)
hallo tunnelblick

super. sowas habe ich gesucht. kannst du mich informieren, wenn ihr es def. erstellt habt? ich möchte es dann gerne, wenn dies erlaubt ist, an die fachleute in der beruflichen integration in meiner stadt verteilen.

meine vorschläge dazu:

umgang damit bei 'augenkontakt': involvierte mitarbeiter informieren

umgang bei 'wenig verständnis für körpersprache' : involvierte mitarbeiter bitten, sich klar und deutlich auszudrücken
18.10.06, 20:11:47
Link
Goldloeckchen
(stillgelegt)
Hallo Tunnelblick,

das ist eine gute Sache. Fragebögen zum Thema Autismus in der Form kenne ich noch nicht. Das könnte innerhalb der Arbeitswelt mehr Verständnis für Autisten "fördern" und den Arbeitgebern die Delegierung erleichtern.

viel Erfolg dabei.
[Auf eigenen Wunsch deaktiviert und anonymisiert, mfg [55555]]
18.10.06, 21:16:14
Link
Lisa M.
(Standard)
Hallo Tunnelblick,

ich find's auch super! Es lässt sich ja sicher noch individuell ergänzen... Bei mir z.B. käme hinzu: Steckt phasenweise mal heftig im Hyperfokus auf was anderes und ist dann zu nichts mehr zu gebrauchen... rrr
Sämtliche Angaben erfolgen nach bestem Wissen und Gewissen, im Bemühen um Logik, Nachprüfbarkeit und Einhaltung der kulturell bedingten Realitätsvereinbarung.
19.10.06, 19:12:35
Link
Tunnelblick
(Autistenbereich)
Hi,

ein neuer Link führt jetzt zum Artikel, den ihr im Wiki gerne verbessern und ergänzen könnt:

http://www.aspies.de/component/option,com_openwiki/Itemid,235/id,arbeitgeber-info/
19.10.06, 21:31:44
Link
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