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Thema: Bessere Gestaltung der Zusammenarbeit in der ESH (http://autismus-ra.unen.de/topic.php?id=5064)

Geschrieben von: an3010 am: 17.08.11, 17:17:18
Eine Indiskretion entfernt. [drvaust]

Gab es nicht eine Schlichtung ,die gescheitert ist?
Akzeptiere ,dass es A gibt ,die nicht mehr mit einem arbeiten können ,wenn für sie grundlegende und für sie wichtige Dinge eine Rolle spielen.
Und für mich ist es egal ,ob es da um eine Sängerin ,eine Lichtgestalt oder um eine Maus gehen würde.
drauvst hat es für mich auf den Punkt gebracht
es geht um Vertrauen und um Akzeptanz.
Bei allen Dingen .
Das ist meine Basis bei einer Zusammenarbeit.

Ich arbeite auch mit 40 Kollegen zusammen , vertraue aber nur einem 100 %, weil hier unsere Basis stimmt.
Dieser Prozeß hat lange gedauert ,aber wir aktzeptieren uns so , wie wir sind , und haben keine Probleme ,mit Problemen gemeinsam umzugehen.
Würde dieser Mensch aber mein Vertrauen zerstören ,nur einmal ,könnte ich nicht mehr so mit ihm zusammenarbeiten.
Genau dies ist das Problem.
Und das hat nichts mit Geld oder ohne Geld zu tun.
Du 55555 hast mein Vertrauen zerstört , Indiskretion zensiert [drvaust]

Deswegen habe ich mich nicht aus dem Forum gezogen ,aber ich finde nicht mehr den Zugang dazu wie früher.
Ich habe bestimmt noch viele Lernarbeiten in bezug Autismus , aber eines habe ich hier schon begriffen.
Nicht alles ,was du 55555 über Autisten schreibst , findet sich in den Äußerungen der anderen Autisten wieder.

Genau wie bei den NA sind auch die A so verschieden ,einige lehnen das ab , andere aktzeptieren dies.
Du 55555 schreibst immer nur aus deiner Sichtweise und dies für alle Autisten zutreffend.
deswegen können vielleicht auch nicht alle A in der EHS zusammenarbeiten ,denn du bist nicht die EHS , wie hier oft auch richtig beschrieben wird - aber du bist ein Teil davon und vielleicht ist das der Teil ,mit denen dann einige Probleme haben .
Ich habe um Unterstützung seitens der EHS gebeten ,habe diese bekommen und ddie EHS hat auch Teilerfolge erzielt.
Ich war sehr dankbar und habe darauf hin meine Mitarbeit in der EHS auch angeboten.
Außer der letzten Mail habe ich nie etwas wieder davon gehört.
ich finde die Arbeit der EHS sehr wichtig ,weil sie für mich - als Beispiel -die einzigen waren ,die mir echt geholfen haben.
Ich habe es damals sehr bedauert ,dass die Schlichtung gescheitert ist.
Dort sollten sich alle,die beteiligt waren ,das ganze nochmals auf sich wirken lassen und dort nach Gründen suchen.

Und mit den A reden ,die daran beteiligt waren.

Geschrieben von: mor am: 17.08.11, 17:25:11
[Offtopic]
Zitat von an3010:

drauvst
Interessant. So wird drvaust nicht geschrieben, aber so hängt der nick bei mir im Kopf, wenn ich den nick sehe oder in Gedanken lese und/oder ausspreche [/offtopic]

Geschrieben von: 55555 am: 17.08.11, 17:33:33
Ich finde es nicht schön, wenn das hier immer mehr zu einem Thread wird, dessen zweiter Teil eigentlich in den Kontroversbereich gehören würde. Offenbar wurde auch von einigen noch nicht verstanden, daß es hier beileibe nicht um den Fortbestand der ESH geht, sondern darum diese Abdrehereignisse, die mehr oder weniger jedes Jahr mit völlig verschiedenen Leuten stattfinden zu verhindern, die dann wieder andere Mitarbeiter frustrieren, weil es einfach nervt ständig irgendwas Abstruses vorgeworfen zu bekommen, z.B. daß man eigentlich gar keine eigene Meinung hätte, etc.

Hier wollte ich überlegen, wie man diese sich wiederholenden Eruptionen besser in den Griff bekommen könnte.
Zitat von an3010:
Du 55555 hast mein Vertrauen zerstört ,weil du meine privaten Mails an dich an eine zweite Person weitergeleitet hattest.

Es nimmt kein Ende, wenn ich solche falschen aber wieder für Außenstehende nicht nachvollziehbare Darstellungen jetzt ständig kommentieren würde. Zudem würde ich gegen Forenregeln verletzen, wenn ich genauer darauf eingehen würde. Ich möchte aber schon eindrücklich feststellen, daß ich keine Mails weitergeleitet habe. Bei der nächsten laut Forenregeln verbotenen Indiskretion in diesem Thread werde ich ein Kniggeverfahren gegen den betreffenden Nutzer eröffnen.

Geschrieben von: an3010 am: 17.08.11, 17:45:02
55555
mache dies

Natürlich hast Du gegen die Forumsregeln verstoßen ,als Du meine Mails an eine 2 . Person geleitet hast und als ich dich direkt darauf angesprochen(geschrieben) habe , hast Du es unterlassen.
Warum bezeichnest Du meine Aussage als unwahr?

mor
ich sehe den namen auch immer so

Geschrieben von: Antika am: 17.08.11, 18:07:05
Zitat von 55555:
Ich finde es nicht schön, wenn das hier immer mehr zu einem Thread wird, dessen zweiter Teil eigentlich in den Kontroversbereich gehören würde.


Ich denke auch dass einige Sachen jetzt doch besser im Kontroversbereich weiter besprochen werden sollten.

Geschrieben von: [55555] am: 17.08.11, 20:16:12
Ich weise hier daraufhin, daß die Registrierung die Bestätigung der Registrierungsvereinbarung des Forums voraussetzte. In dieser steht u.a.:

"Weiter bestätigst du, daß du keine vertraulichen Inhalte (geschützte Forenbereiche, PNs, E-Mails) in irgendeiner Form weitergeben oder anderen Personen zugänglich machen wirst."

Insofern sind auch Nacherzählungen solcher vertraulichen Inhalte ein Verstoß gegen die Bedingungen, die der Nutzerregistrierung zugrundeliegen. Daher ist dies zu unterlassen.

Geschrieben von: horizont am: 17.08.11, 21:39:32
@[55555]
Zitat:
Insofern sind auch Nacherzählungen solcher vertraulichen Inhalte ein Verstoß gegen die Bedingungen, die der Nutzerregistrierung zugrundeliegen. Daher ist dies zu unterlassen.


Was hat an3010 mit dieser Aussage zu tun?
So wie ich es gelesen und verstanden habe, hat sie nur erwähnt, dass du ihre an dich gerichteten emails an andere weitergeleitet hast.
Wo hat sie dabei vertrauliche Inhalte erwähnt?

Geschrieben von: [55555] am: 17.08.11, 22:32:11
Im Grunde sämtliche nichtöffentliche Korrespondenz und deren Umstände werden in diesem Forum seit längerer Zeit als vertraulich betrachtet. Sofern es sich um PNs oder Emails, die über das Forum versandt wurden handelt kann bei Beanstandungen die Moderation per PN oder Email unterrichtet werden.

Geschrieben von: 55555 am: 17.08.11, 23:06:59
Ich finde diese ganzen über weite Strecken doch recht luftigen Darstellungen über konkrete Abläufe führen diese Diskussion nicht so gut weiter wie abstraktere systematische Überlegungen zu Modellsituationen. Es sprengt wohl auch den Rahmen dieses Thread nun lang und breit darüber diskutieren zu wollen welcher Eindruck nun in welcher Hinsicht vielleicht stimmt oder auch nicht.

Insofern finde ich es bedauerlich, daß mein Britney-Spears-Beispiel bisher kaum aufgegriffen wurde. Insbesondere die "empörten 55555-Geschädigten" könnten hierdurch wohl zeigen, daß ihnen nicht nur an Krawall gelegen ist.

Eine weitere Überlegung: Wie wäre eine Zusammenarbeit innerhalb der ESH zu bewerten, wenn von Mitengagierten nun praktisch erwartet würde auch außerhalb der ESH-Mitarbeit darauf zu achten bloß niemanden zu verletzen (was nach meiner Erfahrung sowieso nicht geht, sofern man sich nicht nur auf gefällige Floskeln beschränkt). Weiter wäre die Frage, wie man zusammenarbeiten will, wenn es praktisch nicht mehr erlaubt sein sollte Eindrücke von Dingen zu äußern, die nach der eigenen Einschätzung nicht gut laufen. Genau das ist aus meiner Sicht bisher ein hoher Wert in der ESH gewesen, nämlich offene und direkte Kommunikationskultur.

Desweiteren fällt mir auf, daß die angeblich so sensiblen Seelchen selbst wie auch hier reichlich nachzulesen ist selbst gerne kräftig austeilen, weswegen sich mir weiter die Frage stellt, wie das zusammenpasst.

Geschrieben von: horizont am: 17.08.11, 23:21:09
Ich lese in deiner Ausführung zu den Forenregeln, dass es eine Kannbestimmung ist -- wogegen hat nun an3010 deiner Meinung nach verstoßen?
Hab gerade selbst in der Registrievereinbarung/Forenregel nachgelesen - es ist eine Kannbestimmung.

aus der Forenregel:
Zitat:

- Erhält ein Mitglied eine Email oder PN über das Forum deren Inhalt ihm beleidigend, gesetzeswidrig oder sonstwie anstößig erscheint kann er die entsprechende Stelle per Email oder PN einem Moderator der Wahl zur Prüfung mitteilen. Dieser gibt auf diesem Weg in einer Antwort eine Einschätzung dazu ab und veranlasst gegebenenfall weitere Maßnahmen.


Edit
Entsprechend der Threadüberschrift sollten doch eigentlich die Gründe und Ursachen beleuchtet werden, um diese Thematik in der Zukunft besser händeln zu können.
Meines Erachtens gehören alle Beiträge hier her.

Dein Britney-Spears-Beispiel ist für mich nicht nachvollziehbar, da ich die gesamten Umstände nicht kenne, mir also kein Urteil dazu erlauben kann -- und sorry, auf deine Beschreibung allein werd ich mich nicht verlassen - müsste mich also durch sämtliche ältere Threads dieser Thematik betreffend arbeiten -- einfacher wäre es für mich, wenn du solch eine hervorragende Abhandlung über die letzte Kontroverse erstellen würdest.

Zitat:
Insbesondere die "empörten 55555-Geschädigten" könnten hierdurch wohl zeigen, daß ihnen nicht nur an Krawall gelegen ist.

das versteh ich jetzt nicht so ganz - würdest du bitte erläutern, was du damit meinst.

Geschrieben von: wolfskind am: 17.08.11, 23:26:56
es geht nicht darum was von 55555 "getan" hat sondern darum dass an3010 aus der privaten korespondenz etwas berichtet hat.

Geschrieben von: Antika am: 17.08.11, 23:36:51
Ich kann hier jetzt nicht erkennen, dass "empörte 55555-Geschädigte" an Krawall gelegen ist. Und ich verstehe jetzt nicht warum du von sensiblen Seelchen sprichst.

Wo es keine Mitengagierte/keine Mitarbeiter mehr gibt, gibt es auch keine Zusammenarbeit mehr.