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Autisten und interessierte Zeitgenossen

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Was bin ich froh, die 68er noch gestreift zu haben, als die Ablehnung dessen, "was getan werden müsste", noch als Ausdruck eines freien unbeugsamen Geistes gesehen wurde. Nicht auszudenken, wenn ausgerechnet die Menschen/Ärzte, die sich damals die Freiheit der Entscheidungsfindung leisteten und ihre Professoren mit Tomaten bewarfen, wenn sie ihnen sagten, was getan werden müsste, heute daran beteiligt wären, Verweigerungshaltungen als Krankheit anzusehen.
Es ist doch völlig gesund, dass der Körper sagt: "Bis hierhin und nicht weiter, ich mache jetzt was ich will und brauche!"
Wenn sich die Menschen nicht mehr an die Regeln halten können, dann ist vielleicht das Regelwerk krank.

Um dein Beispiel aufzugreifen:
In meiner Jugendzeit und in einem anderen Lebenskreis war eine notwendige Handlung völlig verschieden von der, die heute als notwendig angesehen wird.

Pünktlich sein war in vielen Fällen nicht möglich, weil Kinder, Vieh und Wetter täglich andere Vorgaben machten, also gab es nur grobe Anforderungen an Pünktlichkeit und es waren keine Lügen erforderlich.

Die Morgenwäsche dauerte 5 Minuten, weil niemand erwartete, dass man in repräsentativen Bereichen geschminkt sein sollte.

Die meisten hatten nur 4 bis 6 Kleidungsstücke, die aus Wolle oder Baumwolle bestanden und die erst nach einigen Tagen Tragens gewaschen werden konnten, weil sie viel später erst nach Schweiß rochen bzw. nach Schweiß riechen ein Zeichen ehrlicher Arbeit war.

Fenster schließen, Blumen gießen entfiel, weil dafür immer jemand auf dem Hof war (Tiere versorgen, Mehrgenerationenwohnen u.a. als Erleichterung), eingehende Telefonate oder mails waren kein Thema, ein Brief traf selten ein und wurde nach Feierabend allen vorgelesen (man war im Geiste beim anderen und sich einmal im Jahr zur Kirmes sehen genügte).
Meine Großväter gingen 2 Stunden zu Fuß zur Arbeit, eine kontemplative Zeit in der Landschaft (kaum Herz-Kreislauf-Wohlstandzuckerkrankheiten), in der sie beteten und nach Feierabend auch mal in irgendeiner Gaststätte hängen blieben, ohne dass jemand wusste wo sie abgeblieben waren.

Wenn die Menschen es heute nicht mehr packen, die selbstgesetzten Ziele zu erreichen, dann kann ihre Irritation doch auch an falschen Maßstäben liegen, die sie sich setzen?

Ich vermute, dass es dem Menschen nicht bekommt, sich viele dringliche Erfordernisse zu schaffen und dass er ganz bewusst auch einplanen sollte, "Fünfe gerade sein zu lassen".

drvaust: Ich möchte dort ansetzen, dass untersucht werden sollte, ob diese Irritationen dadurch entstehen, dass sich der Mensch eine zu große Menge an Erledigungen aufhalst.
Im Bekannten- und Kollegenkreis erlebe ich immer wieder, dass viele Menschen, die z.B. 3 Aufgaben am Morgen erledigen wollen, dies auch gezielt tun können, weil das das gesunde Maß für sie ist.
Wenn sie sich aber 6 Aufgaben vornehmen, dann entsteht in ihnen soviel Stress, dass sie so blockiert werden, dass schließlich die Orientierung verloren geht und garnichts mehr getan werden kann.

Wenn es z.B. in Japan Unternehmen gibt, die Persönlichkeitsprofile erstellen und mit den Informationen Arbeitsgemeinschaften mit weniger belastbaren und welche mit hoch belastbaren Arbeitnehmern getrennt voneinander zusammen setzen, dann ist doch erkannt, dass Menschen verschieden belastbar sind.
Ziele dieser Unternehmen sind gute Arbeitsleistung, angenehmes Arbeitsklima und wenig Fehlzeiten. Würde man allen Rotten hohe Aufgabenstellungen zumuten, würden eine Menge Mitarbeiter krank, weil sie den Überblick verlören.
Sie werden doch dann an den zu ihnen nicht passenden Arbeitsverhältnissen krank und nicht weil sie wie aus heiterem Himmel keine 6 verschiedenen Arbeitsprozesse mehr schaffen.

Es gilt also zu prüfen, ob mit weniger Aufgabenstellungen im Tagwerk eine größere Entspannung und damit eine erhöhte Konzentration erreicht werden könnte.
Im Arbeitsleben einem Mitarbeiter zu sagen: "Du bist für diese Arbeit nicht geeignet, weil sie dich überfordern würde und du den Überblick verlieren würdest, du kannst etwas anderes Übersichtlicheres besser erledigen", ist fast unmöglich geworden, weil es z.B. als mobbing/bossing bewertet würde.

Also trauen sich weiter alle alles zu...aber alle können nicht alles...manche verlieren den Überblick und ihre Körper scheitern an den Verhältnissen. Dies den Körpern anzulasten und sie unter Medikamente und Trainingsprogramme zu setzen anstatt über die Änderung der Verhältnisse nachzudenken bzw. die Aufgabenstellungen zu reduzieren oder zu vereinfachen, finde ich einen unzulänglichen Lösungsansatz.

Ich würde das eher wie die Antriebsschwäche bei depressiven Menschen sehen,
die alles Mögliche Andere anpacken, damit sie das eigentliche Problem
wegen "dem" nicht angehen müssen.

Ich kann mich aber auch täuschen, ich bin kein Psycho-Fachmann.