Forum für

Autisten und interessierte Zeitgenossen

Worauf geht das zurück?

Das gilt aber nur für staatliche Einrichtungen, die müssen das. Außerdem, das bedeutet nicht, daß die Karriere weiter geht. Behinderte dürfen nicht diskriminiert werden, aber wenn sie nicht richtig können, werden sie gerne abgeschoben und übergangen.

Vorsicht mit dem Merkzeichen 'H' im SBA (ich wollte das nicht). Normalerweise decke ich die Rückseite meines SBA, mit den Merkzeichen, durch das Beiblatt ab. Aber im Museum haben die das genauer angesehen, prompt kam die Frage nach dem Betreuer.

Ich halte nicht viel von 'autismus Deutschland e.V.', besser eine Seite von Autisten:
http://www.aspies.de/adressen.php?category=3

Ist das eine offizielle Diagnose, oder nur inoffiziell, zur Information. Denn nicht jeder Arzt darf das diagnostizieren, einfache Psychotherapeuten nicht.

- Du hast einen "besonderen Kündigungsschutz". Dass heißt aber nicht, dass du unkündbar oder ähnliches bist. Wenn der Arbeitgeber die Erlaubnis vom Integrationsamt bekommt, ist man gekündigt.

- Du hättest fünf Tage mehr Urlaub im Jahr

- "bevorzugt eingestellt" kann man eher in öffentlichen Verwaltugnen wie Finanzämter usw. wie das bei den Kleinbetrieben ist weiss ich nicht genau.

Hier steht einiges zum Schwerbehindertenrecht in der BRD.

Ist es im Wirtschaftsraum Hamburg so schwierig mit deinen Interessen / Anlagen und einem IQ über 130 eine passende Stelle zu finden ?
In Firmen, die qualifiziertes Personal suchen, kann man auch Wünsche äussern, die einem gelegen kommen. Sollte hier dein SBA bekannt sein, müsste der Arbeitgeber ohnehin auf deine spezielle Situation eingehen.
( Räumlichkeit, Einrichtung etc. )
Mir leuchtet in deinem Fall nicht ein, was der deutliche Vorteil vom SBA-Ausweis sein soll.
Der Ausweis ist kein Garant auf eine Stelle, die du unbedingt haben möchtest.


Was möchtest du tun ? So nach dem Motto :
" Moment mal, du sprichst bzw. du behandelst mich nicht so, wie ich es für angemessen halte ! Ich ziehe jetzt meinen SBA - Joker ! und nun :
Bitte noch mal von vorn ! " ???
Wenn noch nicht bekannt ist, dass du SBA-mässig gehandelt werden musst, wird der typische NT - Erwachsene nicht das Verhalten zeigen, was du dir erhoffst.
Ist irgendwann bekannt, dass du der bist mit dem SBA-Ausweis mit entsprechenden Inhalt, ist das noch lange kein Garant, dass dich die NT`s so nehmen,
wie du bist. Dich akzeptieren.
( Ah,ja. Das ist der SBA`ler. Jetzt sollte ich künstlich anders reagieren.....)

Offiziell würde ich wohl meinen. Die Diagnose wurde einvernehmlich von meinem Therapeuten und Stationsarzt, dem leitenden Psychologen der Station sowie der vorsitzenden ärztlichen Direktorin gestellt.
In meinem Entlassungspapier steht dies auch so als Diagnose fest...

Gilt atypischer Autismus nicht als Differenzial-Diagnose?
Und bedeutet es könnte Autismus sein?

Atypischer Autismus bedeutet, dass nicht alle für die Diagnose (frühkindlicher/Asperger) Autismus erforderlichen Kriterien erfüllt sind, aber dennoch Autismus vorliegt. Ein Bezug zu Differentialdiagnostik besteht so nicht unbedingt. Wenn von einem Autismusspektrum ausgegangen wird, so erübrigen sich diese Unterkategorien sowieso zunehmend.

Link

da die DD später nicht wieder aufgegriffen wurde, gehe ich davon aus, dass das keine gesicherte diagnose ist, sondern nur eine überlegung in schriftlicher form.

Die Asperger Diagnose ist eine psychische "Erkrankung" und gilt in vielen öffentlichen Verkehrsmitteln nicht als behindert!

Solche Ausweise haben meistens Leute, die im Krankenhaus operiert wurden an chronischen Erkrankungen oder nach Krebs Operationen!

LG
RasCherie